Chuyển đến nội dung chính

CENINVEST dong hanh cung nhung hoat dong cong dong

Không chỉ chú trọng đến hoạt động phát triển kinh doanh, hiện tại nhiều doanh nghiệp BĐS còn chú trọng và tích cực tham gia vào các hoạt động hỗ trợ cộng đồng.

Theo kết quả khảo sát của một đơn vị tư vấn vào quý 1/2017, các vấn đề trách nhiệm xã hội (CSR) luôn nhận được sự quan tâm của các doanh nghiệp. Bởi khi sự cạnh tranh trên thị thường ngày càng khắc nghiệt thì việc kinh doanh, không chỉ là chuyện hơn thua ở giá cả, chất lượng sản phẩm, cảm nhận thương hiệu mà người tiêu dùng ngày càng đòi hỏi doanh nghiệp cần phải có chữ tín, phải có trách nhiệm đối với con người và cộng đồng xã hội.

Hướng về cộng đồng

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp BĐS đã ý thức sâu sắc rằng, việc cho đi không hoàn toàn chỉ đem tới đóng góp cho cộng đồng, xã hội mà thực chất doanh nghiệp còn có thể nhận lại và được hưởng lợi từ những hoạt động đó.

Chính vì vậy, trong thời gian qua các hoạt động xã hội luôn nhận được sự đồng tình, chung tay ủng hộ của nhiều doanh nghiệp bất động sản. Được biết, chỉ tính riêng năm 2016, các doanh nghiệp BĐS đã chi hàng chục tỉ đồng cho các hoạt động xã hội, hướng tới cộng đồng bằng cách thành lập các quỹ nhân ái, tấm lòng vàng,… hay đơn giản là chung tay cùng các tổ chức xã hội hỗ trợ người dân vùng cao, người dân các vùng thiên tai, lũ lụt, ủng hộ trẻ em nghèo học giỏi, ủng hộ chiến sỹ biển đảo…

Đơn cử có thể kể đến như Công ty TNHH phát triển Phú Mỹ Hưng (TP.HCM), Công ty cổ phần địa ốc Kim Oanh (TP.HCM), Gamuda Land Việt Nam, Vihajico (Hà Nội), … Hay như Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Bất động sản Thế kỷ (CENINVEST) với nhiều đóng góp vào các hoạt động chung của xã hội, gây dựng quỹ từ thiện, quỹ khuyến học như: Quỹ hành động vì nhân ái, hỗ trợ đồng bào lũ lụt tại miền Trung, “Tết ấm vùng cao cho em” tại Lào Cai; Trao quà cho vận động viên bị bạo bệnh; Quỹ khuyến học “Nâng cánh ước mơ” để hỗ trợ học sinh – sinh viên giỏi vượt khó tại tỉnh Thái Bình; Trao học bổng cho sinh viên tại các trường đại học trên địa bàn Hà Nội, ủng hộ và tham gia chương trình “Chạy vì trái tim”…

Xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh

Không chỉ thực hiện và tích cực tham gia vào các hoạt động hỗ trợ cộng động, trách nhiệm với xã hội, các doanh nghiệp bất động sản còn đề cao vấn đề xây dựng đội ngũ nhân sự, nâng cao mức thu nhập và tạo điều kiện phát triển cho đội ngũ nhân sự.

Theo ông Phạm Thanh Hưng – Chủ tịch HĐQT CENINVEST: Con người chính là chiến lược và sức mạnh để doanh nghiệp phát triển. Chính vì vậy, để doanh nghiệp vượt qua được khó khăn và phát triển bền vững, giải pháp tối ưu chính là “con người”. Doanh nghiệp phải có trong tay những nhân sự phù hợp, bởi con người chính là chiến lược và sức mạnh để doanh nghiệp phát triển.

Thực tế cho thấy, phát triển và đầu tư cho đội ngũ nhân sự cũng chính là một trong những trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Đặc biệt, trong lĩnh vực BĐS, tất cả các nhân sự từ kỹ sư, kiến trúc sư, … cho đến nhân viên kế toán, lễ tân, nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng… cũng được tạo điều kiện để nâng cao kiến thức, phát huy năng lực và hoàn thiện mình trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhân văn.

Sau những giờ làm việc căng thẳng, nhiều hoạt động văn hóa – thể thao, các hoạt động teambuilding, tham quan, du lịch bổ ích cũng được các đơn vị BĐS thường xuyên tổ chức cho cán bộ, công nhân viên trong các dịp hè, nghỉ lễ, Tết ...

  • CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM: CENINVEST NHÀ PHÂN PHỐI ĐỘC QUYỀN DỰ ÁN THE GOLDEN PALM
Đặc biệt với sự nỗ lực và tâm huyết, nhiều doanh nghiệp BĐS kỳ vọng sẽ tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh, tích cực tham gia đóng góp cho cộng đồng, hướng tới sự phát triển ổn định và bền vững.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Vinalines xin bán tàu để giảm "căng thẳng"

Trong kế hoạch thanh lý tàu năm 2016, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) đưa ra danh sách 6 con tàu hàng khô muốn bán, bao gồm: Tàu Vinalines Global đóng vào năm 1994 , trọng tải 73.350 DWT; Tàu Vinalines Trader đóng năm 1997, trọng tải 69.614 DWT; Tàu Vinalines Fortunar đóng năm 1991, trọng tải 26.369 DWT; Tàu Vinalines Star đóng năm 1993, trọng tải 26.456 DWT; Tàu Vinalines Ocean đóng năm 1993, trọng tải 26.456 DWT và Tàu Vinalines Ruby năm đóng năm 1992, trọng tải 25.794 DWT Vinalines diễn giải do ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế thế giới và khu vực kéo dài, đặc biệt là ngành vận tải biển với mức cước vận tải giảm sâu kể từ nửa cuối năm 2008 đến nay vẫn chưa có dấu hiệu hồi phục và liên tục phá đáy làm cho kết quả kinh doanh các tàu hàng khô Vinalines Blobal, Trader, Star, Ocean, Fortuna liên tục bị lỗ, dòng tiền âm, gây ảnh hưởng nghiêm trọng kết quả kinh doanh của Tổng công ty.Các tàu hàng khô nói trên đều trên 20 tuổi - độ tuổi được xác định là già để khai thác. Khi nguồn hà…

Doanh nghiệp thép lại kêu cứu, xin bảo hộ

(Ảnh minh hoạ). Ngày 6/6, Cục Quản lý Cạnh tranh đã có văn bản xác nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ theo các quy định của pháp luật tự vệ của Việt Nam.Để phục vụ quá trình xem xét và đánh giá vụ việc để đưa ra quyết định có khởi xướng điều tra hay không, cũng như đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp, Cục Quản lý Cạnh tranh đề nghị các doanh nghiệp trong nước sản xuất/kinh doanh sản phẩm tôn mạ nêu trên cung cấp đầy đủ hồ sơ bao gồm: Công suất thiết kế và lượng sản xuất các sản phẩm tôn mạ trong các năm 2014, 2015 và 2016; Ý kiến của công ty về vụ việc và bất kỳ tài liệu/chứng cứ nào khác mà công ty cho rằng liên quan đến vụ việc.Đây là vụ kiện thứ 4 mà Việt Nam tiến hành đối với sản phẩm thép nhập khẩu. Trước đó, Việt Nam đã áp dụng thuế tự vệ đối với phôi thép và thép dài và áp thuế chống bán phá giá thép không gỉ cán nguội nhập khẩu từ Trung Quốc, Indonesia, Malaysia và Đài Loan.Hiện Việt Nam đang trong giai đoạn điều tra sơ bộ áp dụng biện pháp chống bán phá giá đối với thé…

NHTM CP Quân đội: Tăng trưởng liên tục và bền vững qua các năm

Vững tay chèoKiên định với phương châm “Tái cơ cấu, phát triển bền vững”, MB đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2011 – 2015. Các chỉ tiêu quy mô, chất lượng, hiệu quả tăng trưởng liên tục và bền vững qua các năm. Theo đó, tổng tài sản tăng 2,02 lần (từ 109.623 tỷ đồng lên 221.042 tỷ đồng). Lợi nhuận tăng gần 1,5 lần (từ 2.288 tỷ đồng lên 3.221 tỷ đồng), tiếp tục là ngân hàng dẫn đầu hệ thống các NHTM CP Việt Nam về lợi nhuận và các chỉ tiêu hiệu quả hoạt động (ROA, ROE, Lợi nhuận/người, Lợi nhuận/ điểm kinh doanh). Nhân sự trên 7.800 người. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 2%. MB đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2011 – 2015 Kết thúc năm 2015, báo cáo tài chính ghi nhận tổng tài sản hợp nhất đạt 221.042 tỷ đồng; tăng 10,3% so với 2014. Huy động vốn từ dân cư và tổ chức kinh tế (riêng ngân hàng) đạt 181.751 tỷ đồng; tăng 8,2% so với 2014. Dư nợ cho vay (riêng ngân hàng) đạt 120.308 tỷ đồng; tốc độ tăng trưởng tín dụng cả năm đạt 19,6% cao hơn…